반응형 임금피크제1 임금피크제의 뜻과 유효, 무효를 가리는 기준 2022년 5월 대법원은 임금피크제에 대한 대단히 중요한 판결을 선고하였습니다. 이후 임금피크제에 대한 논쟁이 매우 뜨겁고 관련 소송도 상당히 많아졌죠. 임금피크제는 무엇이고, 어떤 점이 쟁점이었는지, 임금피크제에 대한 대법원은 어떤 입장을 가지고 있는지를 알아보겠습니다. 1. 임금피크제란?임금피크제(賃金peak制)는 “근로자가 일정 연령에 도달한 이후 근로자의 고용을 보장하는 것을 조건으로 근로자의 임금을 조정하는 제도”를 말합니다. 줄여서 ‘임피’라고 부르기도 하죠. 임금피크제는 고령화 문제를 완화시킬 수 있는 수단으로 도입된 것입니다. 고령화가 급속하게 진행되면서 장년(노년)인구를 활용할 필요성은 높아졌는데, 기존에 받던 임금을 그대로 지급하면 기업에 부담이 생길 수 있어 임금을 삭감하는 것입니다... 2023. 6. 1. 이전 1 다음 반응형
