반응형 경업금지 유효1 경업금지 의무(약정)이란 무엇인가? 회사와 근로계약을 체결할 때 경업금지 약정을 하는 경우가 꽤 있습니다. 경업금지 의무(약정)란 무엇인지 알아보고, 경업금지 약정을 하였을 때 어떤 일이 발생하는지 설명드리겠습니다. 1. 경업금지 의무(약정)이란?가. 경업금지 의무경업금지 의무(競業禁止 義務)는 말 그대로 경쟁하는 업종이나 업체(회사)에서 근무를 하지 않아야 하는 의무를 말합니다. 경업금지 의무가 포함된 계약을 경업금지 약정이라고 부릅니다. 근로계약서에 경업금지 약정이 포함되어 있는 경우도 있고, 별도로 서약서를 작성하기도 하는데, 경업금지 약정의 예시 문구는 다음과 같습니다. A회사 재직 시 습득한 제반지식, 기술 및 고객관계를 퇴직 후 2년 이내에 A회사와 경쟁관계에 있는 회사에 제공하지 않으며, A회사와 동종업무를 하는 회사에 취업하.. 2023. 11. 13. 이전 1 다음 반응형
